miércoles, 22 de enero de 2014

Fichas 3


Ficha para una cita textual corta
Título:
Antecedentes del racismo

Contenido:

“Los homo sacer eran los insignificantes del imperio romano, de cuya vida se podía disponer y a los que ni siquiera era preciso enterrar” (Bruce Jorge,2007, p. 14)




Referencia:







Ficha para una cita textual corta
Título:
Reflexión sobre los conflictos de la humanidad

Contenido:

“Aquí estoy una vez más pensando en los conflictos de la humanidad. La sociedad en que vivimos no quiere aprender. Que el amor sale del corazón.” (Wilmer Guity,2013, p. 91)



Referencia:












Ficha para una cita textual corta

Título:
Perspectiva racial actual en el Perú

Contenido:


“Actualmente, existe el sentido común en el Perú que “todos somos mestizos”, y esta categoría es empleada como elemento para encubrir las diferencias que existen entre los peruanos, evitándose así las cargas valorativas negativas que tienen expresiones cotidianas como cholo, blanco o negro”
(Wilfredo Ardito, 2010 ,p. 4 )




Referencia:


martes, 21 de enero de 2014

Fichas 2

Ficha para una cita textual corta
Título:
Racismo por parte de educares conservadores
Contenido:
En el pasado, educadores conservadores como HALL, SNEDDEN Y ROSS defendieron que había que segregar en sus propias aulas a los jóvenes de las minorías e imigrantes o negarles el acceso a la enseñanza pública a causa de sus presuntas “limitaciones intelectuales”. (C. McCarthy , 1994. p. 38.)

Referencia:



Ficha para una cita textual corta
Título:
Racismo hacia postulantes de puestos laborales
Contenido:

Es mucho más difícil llegar a puestos altos si tú eres una persona no blanca, no heterosexual, mayor o muy joven, y de nivel socioeconómico bajo. O si estás embarazada..."- (Liuba Kogan, 2013, p 20)

Referencia:




Ficha para una cita textual corta
Título:
                                   Racistas toman Medidas extremas 

Contenido:
“Cuando ellos se dieron cuenta que su hija estaba esperando un hijo de aquel hombre de piel negra se enfurecieron tanto, luego sus patrones no atinaron para condernarlo y enviarlo a la pena de muerte” (Guity Wilmer, 2013, p.4)

Referencia:





Fichas Consecuencias

Ficha para una cita textual corta
Título:
Impacto del racismo en la sociedad
Contenido:
Puede tener un impacto sobre el acceso a activos públicos y privados (educación y capital físico, financiero u organizacional). También puede afectar la tasa de rendimiento de esos activos. (Buvinic,  Mazza, Pungliluppi, 2004. p 237.)



Referencia:



Ficha para una cita textual corta
Título:
Conflictos intergrupales en el Perú
Contenido:

Desprenden dificultades para la formación de las distintas identidades étnicas de los grupos que habitan en la nación, y el refuerzo de los estereotipos y prejuicios asociados a estas. (Espinosa, Calderón-Prada, Burga y Güímac, 2007, p.304)


Referencia:





Ficha para una cita textual corta
Título:
Implicancias del racismo
Contenido:
Admitir la existencia del racismo implicaría reconocer que uno puede haber sufrido un problema mucho más fuerte, injusto y doloroso, frente al cual es imposible pretender transformarse para evitarlo (Ardito, 2010, p.2)

Referencia:



lunes, 20 de enero de 2014

Herramientas contra el racismo en las aulas

Actividad No. 6
Criterios de evaluación de fuentes
Plantillas para evaluar recursos electrónicos



Titulo: Herramientas contra el racismo en las aulas

 



Autor(es): Stella Dadzie

Credenciales:
Stella DADZIE es profesora y escritora británica; trabaja en programas de actualización del profesorado y es consultora educativa en asuntos relacionados con políticas de igualdad de oportunidades.

Editorial: Ediciones Morata, 2004 
</small>
<small>Tipo de dominio:  .com    .org    .edu    .gov</small>    .net    otro “ .pe ”
Tipo de formato  Word   Html    Pdf   PPT otro ______
<small>                                                               
Dirección URL ( + fecha de la consulta)

http://books.google.es/books?id=CIBOw2_zkgcC&dq=RACISMO&hl=es&source=gbs_navlinks_s

Libre acceso:  SI  NO
CONTENIDO

<small>Objetivo:   Informar X      Persuadir        Vender__     Otros _______</small>.



La información  incluye referencias o bibliografía?: Si

Fecha de la referencia  más antigua:  1985
Fecha de la referencia  más actual:  2005
Tiene enlaces que permiten ver  otros textos: no

ES UTIL PARA SU INVESTIGACIÓN <small>: ¿Por qué?
SI, PORQUE BRINDA SOLUCIONES Y HERRAMIENTAS CONTRA EL RACISMO PRESENTE EN LA SOCIEDADSisSs

RACISMO Y CURRICULUM

Actividad No. 6
Criterios de evaluación de fuentes
Plantillas para evaluar recursos electrónicos



Titulo: Racismo y curriculum: la desigualdad social y las teorías y políticas de las diferencias en la investigación contemporánea sobre la enseñanza



Autor(es): Cameron McCarthy

Credenciales:
Profesor Cameron McCarthy es reconocido internacionalmente como ofrecer perspectivas únicas sobre las políticas de la identidad y la identidad de la política en la educación contemporánea en tiempos globales.

Editorial: Ediciones Morata, 1994
</small>
<small>Tipo de dominio:  .com    .org    .edu    .gov</small>    .net    otro “ .pe ”
Tipo de formato  Word   Html    Pdf   PPT otro ______
<small>                                                               
Dirección URL ( + fecha de la consulta)

http://books.google.es/books?id=XDwD14Q6ppgC&dq=racismo&hl=es&source=gbs_navlinks_sLibre acceso:  SI  NO
CONTENIDO

<small>Objetivo:   Informar X      Persuadir        Vender__     Otros _______</small>.

La información  incluye referencias o bibliografía?: Si

Fecha de la referencia  más antigua:  1998
Fecha de la referencia  más actual:  2004
Tiene enlaces que permiten ver  otros textos: no

ES UTIL PARA SU INVESTIGACIÓN <small>: ¿Por qué?

Si, porque explica la desigualdad racial desde la etapa escolar y otros campos sociales de las personas.SisSs

Tabu, Prejuicio y Racismo

Actividad No. 6
Criterios de evaluación de fuentes
Plantillas para evaluar recursos electrónicos


Titulo: Tabu, Prejuicio, Y Racismo: Toma De Conciencia, a Nivel Universal



Autor(es): Wilmer Guity

Credenciales:
 Escritor
Año de publicación: 2013

Editorial: Trafford Publishing, 2013
</small>
<small>Tipo de dominio:  .com    .org    .edu    .gov</small>    .net    otro “ .pe ”
Tipo de formato  Word   Html    Pdf   PPT otro ______
<small>                                                               
Dirección URL ( + fecha de la consulta)

http://books.google.com.pe/books?id=bbWV6Ju4XboC&dq=racismo+2013&hl=es&source=gbs_navlinks_s
Libre acceso:  SI  NO
CONTENIDO

<small>Objetivo:   Informar       Persuadir X_       Vender__     Otros _______</small>.

La información  incluye referencias o bibliografía?: NO

Fecha de la referencia  más antigua: 
Fecha de la referencia  más actual: 
Tiene enlaces que permiten ver  otros textos: NO

ES UTIL PARA SU INVESTIGACIÓN <small>: ¿Por qué?

Si, porque el libro tiene como propósito lograr la toma de conciencia del lector para los diferentes casos de discriminación ejemplificados en dicho material.




¿Cuan discriminadoras son las empresas locales a la hora de contatar?

Actividad No. 6
Criterios de evaluación de fuentes
Plantillas para evaluar recursos electrónicos


<small>Título </small><small>:

¿Cuán discriminadoras son las empresas locales a la hora de contratar?


<small>Autor </small><small>:

Liuba Kogan, 



Credenciales:

coautora del libro “No…Pero sí: Discriminación en empresas de Lima Metropolitana”

</small>
<small>Tipo de dominio:  .com    .org    .edu    .gov</small>    .net    otro “ .pe ”
Tipo de formato  Word   Html    Pdf   PPT otro ______
<small>                                                               
Dirección URL ( + fecha de la consulta)

http://elcomercio.pe/economia/peru/que-manera-se-presenta-discriminacion-empresas-locales-noticia-1647815Miércoles 15 de enero de 2014

Libre acceso:  SI  NO
CONTENIDO

<small>Objetivo:   Informar X        Persuadir __       Vender__     Otros _______</small>.

La información  incluye referencias o bibliografía?: NO

Fecha de la referencia  más antigua: 
Fecha de la referencia  más actual: 
Tiene enlaces que permiten ver  otros textos: SÍ

ES UTIL PARA SU INVESTIGACIÓN <small>: ¿Por qué?

Si, porque nos ayuda a identificar que existe discriminación presente en las empresas.


viernes, 17 de enero de 2014

Criterio de evaluacion de fuentes

Criterios de evaluación de fuentes
Plantillas para evaluar recursos electrónicos

<small>Título </small><small>:
…………………………………………………………………………………………………………………
<small>Autor </small>(+ e-mail)<small>:
Banaji, Shakuntala
………………………………………………………………………………………………………………..

Credenciales:
Profesora de Medios y Comunicaciones de la Escuela de Londres de Economía
………………………………………………………………………………………………………………..

</small>
<small>Tipo de dominio:  .com    .org    .edu    .gov</small>    .net    otro EBSCOhost
Tipo de formato  Word   Html    Pdf   PPT otro ______
<small>                                                               
Dirección URL ( + fecha de la consulta)
………………………………………………………………………………………………………………..
Libre acceso:  SI  NO
CONTENIDO

<small>Objetivo:   Informar x       Persuadir __       Vender__     Otros _______</small>.

La información  incluye referencias o bibliografía?: Si

Fecha de la referencia  más antigua: 2004
Fecha de la referencia  más actual:  2012
Tiene enlaces que permiten ver  otros textos: Si

ES UTIL PARA SU INVESTIGACIÓN <small>: ¿Por qué?

Si porque la información nos plantea una de las posibles causas por las cuales se da el racismo</small>






Criterios de evaluación de fuentes
Plantillas para evaluar recursos electrónicos


<small>Título </small><small>:
Inclusión Social y desarrollo económico en América Latina
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
<small>Autor </small>(+ e-mail)<small>:
Buvinic, Mayra *
Mazza, Jacqueline **
Pungliluppi, Juliana ***

Credenciales:
* Experta reconocida internacionalmente en materia de género y desarrollo, y el desarrollo social, es un Senior Fellow tanto con la Fundación de las Naciones Unidas y Vital Voices
** Especialista líder en mercados laborales en la Unidad de Mercados Labores y Seguridad Social en el Banco Interamericano de Desarrollo (BID).
*** Trabaja para el Banco Interamericano de Desarrollo

<small>Tipo de dominio:  .com    .org    .edu    .gov</small>    .net    otro Ebrary
Tipo de formato  Word   Html    Pdf   PPT otro
<small>                                                               
Dirección URL ( + fecha de la consulta)

………………………………………………………………………………………………………………..
Libre acceso:  SI  NO
CONTENIDO

<small>Objetivo:   Informar x       Persuadir __       Vender__     Otros _______</small>.

La información  incluye referencias o bibliografía? Si

Fecha de la referencia  más antigua: 1979
Fecha de la referencia  más actual:  2002
Tiene enlaces que permiten ver  otros textos: Si

ES UTIL PARA SU INVESTIGACIÓN <small>: ¿Por qué?

Si porque nos habla acerca de algunos motivos y soluciones para combatir el racismo</small>



Criterios de evaluación de fuentes
Plantillas para evaluar recursos electrónicos

<small>Título </small><small>:
LA EXPERIENCIA DE LA MESA CONTRA EL RACISMO
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
<small>Autor </small>(+ e-mail)<small>:
Wilfredo Ardito Vega
………………………………………………………………………………………………………………..

Credenciales:
Es un abogado, escritor, catedrático y activista peruano especializado en temas de derechos humanos, democracia, justicia comunitaria y derechos de los pueblos indígenas. Es reconocida su iniciativa en el Perú por erradicar el racismo y la discriminación
………………………………………………………………………………………………………………..
</small>
<small>Tipo de dominio:  .com    .org    .edu    .gov</small>    .net    otro __ __
Tipo de formato  Word   Html    Pdf   PPT otro ______
<small>                                                               
Dirección URL ( + fecha de la consulta)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Libre acceso:  SI  NO
CONTENIDO

<small>Objetivo:   Informar x        Persuadir __       Vender__     Otros _______</small>.

La información  incluye referencias o bibliografía?: Si

Fecha de la referencia  más antigua:  1989
Fecha de la referencia  más actual: 2010
Tiene enlaces que permiten ver  otros textos: No

ES UTIL PARA SU INVESTIGACIÓN <small>: ¿Por qué?

Si porque nos muestra información acerca de cómo han ido evolucionando los programas para evitar que el racismo aumente con el tiempo</small>



Criterios de evaluación de fuentes
Plantillas para evaluar recursos electrónicos

<small>Título </small><small>: INTERNET SEGURA
…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
<small>Autor </small>(+ e-mail)<small>:
*Laura Cambra,
**Dolores Gimenéz Zapiola
***María Jose Ravalli
………………………………………………………………………………………………………………..

Credenciales:
*Escritora de Buenos Aires: autora de "Callejeros en primera persona" (Planeta – 2008) y editora "Tita mía" (Ana Nisenson – Ediciones del Dragón – 2007) y de "Mi verdad" (Hilda Molina – Planeta – 2010), entre otros.
**editor, lector editorial, redactor
***Especialista en comunicaciones en UNICEF y coordinador publica en Banco Mundial
</small>
<small>Tipo de dominio:  .com    .org    .edu    .gov</small>    .net    otro _______
Tipo de formato  Word   Html    Pdf   PPT otro ______
<small>                                                               
Dirección URL ( + fecha de la consulta)

…………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………………..
Libre acceso: SI  NO
CONTENIDO

<small>Objetivo:   Informar X        Persuadir __       Vender__     Otros _______</small>.

La información  incluye referencias o bibliografía?: No

Fecha de la referencia  más antigua:  _____
Fecha de la referencia  más actual:  _____
Tiene enlaces que permiten ver  otros textos: No

ES UTIL PARA SU INVESTIGACIÓN <small>: ¿Por qué?

La información es útil porque permite identificar algunas posibles soluciones para combatir el racismo</small>